教育系统各单位：

    为吸引优秀人才充实教研员师资队伍，更好地服务全市学校教育教学、服务教师专业成长、服务学生全面发展、服务教育管理决策，根据晋委编〔2012〕2号文件要求，教师进修学校空缺编制要通过竞争性方式遴选引进优秀教师，经研究，决定在晋江市教育系统在职在编公办教师中遴选7名学科教研员到市教师进修学校相关科室工作。现将遴选通告发布如下：

    一、总体要求

    坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优方针，采取自愿报名与组织审核、考试与考察相结合的办法，面向全市中小学在编在岗教师中择优选调思想素质高、专业功底扎实、教研科研能力强、具备培训者素养、身体健康的优秀教师，充实到我市教师进修学校教研员队伍中。

    二、遴选名额及岗位

   （一）名额。本次公开遴选教师进修学校教研员7名：中学（初中）语文教研员1名、中学（高中）数学教研员1名、中学（初中）英语教研员1名、中学美术教研员1名，小学数学教研员1名、小学体育教研员1名、小学道德与法治教研员1名。

   （二）岗位。从事工作岗位分别为:中学语文（初中为主）教研兼研训管理；中学数学（高中为主）教研兼研训管理；中学英语（初中为主）教研兼研训管理；中学美术教研兼研训管理，协助小学美术教研；小学数学教研兼研训管理；中小学体育教研兼党建工作；小学道德与法治教研兼研训管理。

    三、遴选人员条件

    （一）基本条件

    1.师德。遵守宪法、法律和法规，热爱教育事业，热爱教育科研和教学研究工作，具有较强的事业心和责任感。具备履行岗位职责的身体条件，以及良好的品行和职业道德，无不良记录；

    2.年龄。年龄在45周岁以下（1977年7月1日以后出生）的在编在岗教师，地市级及以上骨干教师或晋江市级及以上名师可放宽至1972年7月1日以后出生；

    3.学历。大学本科及以上，取得相应学科的教师资格证书；

    4.职称。一级教师及以上职称(含已评未聘)；

    5.教学经历。在教学第一线至少有5年以上教学经历，中学教研员要有相应岗位学科循环教学经历，小学教研员要有1～6年级相应岗位学科教学经历； 

    6.年度考核。近五年来，年度考核均为合格及以上（试用期除外，但需按期转正），没有受过效能告诫、党纪政纪处分，没有违纪违法行为。

    （二）岗位条件

    近十年（2012年7月1日以后，下同）在教育类、学科类CN刊物上发表文章1篇及以上；主持或参与完成晋江市级及以上的教育教学研究课题1项及以上。近十年同时具备下列六项条件中的三项及以上：

    1.具有晋江市级及以上教学名师、学科带头人、骨干教师称号，或获得过晋江市级及以上教坛新秀等称号（以证书为准）；

    2.参加教育行政主管部门（业务主管部门）主办或联办的学科教学业务现场或非现场竞赛活动并获得晋江市级二等奖及以上；

    3.开设过晋江市级以上公开课或专题讲座3次及以上；

    4.指导过青年教师在晋江市级及以上业务竞赛获奖（以证书或文件体现为准）；

    5.具有一定的管理经验，担任过晋江市聘的兼职教研员，或教学协作组正副组长，或校际组正副组长，或学校教研组长，或年段长及以上的职务；

    6.获得晋江市级及以上综合表彰。

    四、报名方式与资格审查

    （一）组织报名。采取单位推荐和个人自荐的方法进行。各单位接到通知后要将文件精神传达到每一位符合条件的教师。凡符合报名条件的教师均可自愿报名。报名者应如实填写《晋江市教师进修学校遴选学科教研员报名表》（见附件，一式两份，应经所在单位签署意见），连同电子版及有关材料报送市教师进修学校公开遴选教研员工作领导小组办公室（挂靠在办公室）。报名咨询电话：85682538，邮箱：jxxx2008@yeah.net。报名截止时间：8月15日下午下班前。

    报名对象须提供条件要求的证书证件的原件及复印件(A4纸张，各一式一份)，原件查验后退还给本人：①《晋江市教师进修学校遴选学科教研员报名表》(见附件1);②身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、专业技术职务聘任书、近5年年度考核总表等相关证书、证件原件;③发表论文的原件及相关检索材料；④课题立项批文和结题证书（或文件）原件；⑤业务竞赛获奖证书（或文件）原件;⑥教学名师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀证书原件；⑦公开课或专题讲座证明原件；⑧指导过青年教师获奖的证书（或文件）原件；⑨管理经历证明原件（由所在学校出具证明，晋江市聘的兼职教研员由教师进修学校统一提供）。

    （二）资格审查。市教师进修学校公开遴选教研员工作领导小组办公室对参加遴选人员进行资格审查和走访了解，审查合格者准予参加遴选考试。经资格审查合格参加遴选的人数与遴选职数的比例不得低于3:1；若达不到规定比例的，参加遴选人员需要达到全体参加遴选人员综合成绩的平均分方可予以确定入围，若达不到平均分则减少遴选职数直至符合比例。

    五、遴选方法与步骤

    采取走访了解、考核和公开考试相结合的方式进行，总分100分。

    （一）初审。

    初审占20分。市教师进修学校组建工作组走访了解、考核参加遴选人员，参加遴选人员需提交本人近三年来书面工作总结，走访了解、考核结束后，由工作组站队定档并赋予不同分值。

    (二)考试。

    1.考试范围

    中学语文、数学、英语、美术等学科教研员考试范围分别为晋江市现行的相应学科的高中必修教材、初二教材。小学数学、小学体育学科、小学道德与法治教研员考试范围分别为五年级教材。

    2.考试形式

    学科教研员分为片段教学和现场评课两部分。片段教学和现场评课各为40分。

    3.考试内容

    学科教研员：①片段教学，主要考核报考者的课堂教育教学能力及学科素养。每人备课时间40分钟、片段教学15分钟。②现场评课，在规定的时间内，通过观看一节课堂教学视频课例 (40分钟)，及时捕捉评课信息，概括、剖析课例优缺点，边观看边做好评课准备。每人评课时间15分钟。

片段教学和现场评课得分均为各评委所给分数去掉一个最高分和去掉一个最低分后的算术平均分。

    （三）入围。

    公开考试全程结束后，计算出参加遴选人员的综合成绩（学科教研员综合成绩=初审得分+片段教学得分+现场评课得分，计算到小数点后两位），按得分高低确定拟调入人员。参加遴选人员的综合成绩将以一定形式公布。

    各岗位若出现因综合成绩并列致入围人数超过岗位数的情况，则依次按片段教学得分、现场评课得分较高者确定入围人选；如仍一致，则初审得分较高者确定入围。

    根据综合成绩高低，经市教师进修学校校务会研究确定初步人选，并公示5个工作日。公示中，经查实不符合遴选条件的，或本人明确表示放弃遴选入围资格的（须提交书面弃权声明），取消入围资格；其空缺名额，根据综合得分排名顺序依次递补至规定比例。

    （四）录用。

    根据考察情况，召开市教师进修学校校务会研究确定调入人员，并报市教育局等相关部门审核，按照干部管理权限及有关规定办理相关调动手续。

    六、其他事项

    （一）为做好公开遴选工作，成立市教师进修学校公开遴选教研员工作领导小组，组长由市教师进修学校主要领导担任。领导小组下设办公室，具体负责公开遴选学科教研员工作，日常工作依托在办公室；下设监察组，对公开遴选工作进行监督。

    （二）受市教师进修学校专业技术岗位职数限制，遴选入选对象调入市教师进修学校后，不能保证按原职称系列或岗位职级给予聘任。

    （三）遴选过程中的未尽事宜由市教师进修学校公开遴选教研员工作领导小组集体研究决定并负责具体解释。

晋江市教师进修学校

2022年8月10日